大连律师事务所|演艺公司招未成年练习生合法么？

大连律师事务所|“练习生”是演艺公司挖掘新艺人的一种模式。演艺公司从社会上招募一些形象好、气质佳、有天赋的未成年人签订合约，从小培养。最早“练习生”起源于日韩，在日本、韩国几乎每个娱乐公司都有练习生储备，近些年来国内的一些演艺公司也开始运用这种模式来培养艺人。那么我国法律明确规定禁止使用童工，这些演艺公司和这些未成年的练习生签的合约合法么？

禁止使用童工不但在我国法律明令禁止，也是国际劳工法的一项基本原则。但是对于一些文艺、体育或特种工艺的单位，则可以适当放宽政策，是因为一些文体类的人才往往需要从小培养，长大就来不及了。所有一些单位招未成年人从事文体职业也就被法律所允许了！

但招收未成年人的单位必须有合法的资质，通过正常渠道，手续齐全，并且双方本着平等、自愿的原则且不违反法律法规，未成年人在其法定监护人同意的情况下方可与其签约。同时还需保障未成年人接受义务教育的权力。

大连律师事务所|相关法条《中华人民共和国劳动法》

第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。